?一、資料準(zhǔn)備，包括但不限于：

個人簡歷

身份證明、學(xué)歷證明、執(zhí)業(yè)與資格證明（如有）

推薦信

過往完成的相關(guān)案例材料

榮譽證書

其它有助于證明應(yīng)聘者才華的材料

二、面試錄取流程
??? 預(yù)約面試—初步面試—事業(yè)部總經(jīng)理面試—背景調(diào)查—通知錄取—體檢—辦理入職手續(xù)