導師制
北大縱橫非常注重對新員工的培養(yǎng)，希望新員工能夠盡快熟悉并融入北大縱橫。為此，公司建立了獨特的“導師制”，為每一位員工配備一名“導師”，由“導師”對新員工進行指導。北大縱橫對“導師”人選具有非常嚴格的要求，導師一般都是公司非常資深的合伙人，在公司工作時間超過十年以上，全公司只有不到50名的人員具有導師資格。公司對“導師”工作具有明確清晰的要求，“導師”必須定期與新員工進行溝通，對新員工的工作、學習、生活進行全方位輔導和指導。
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組織領(lǐng)導
加入北大縱橫的員工，會選擇一個自己喜歡的行業(yè)方向，進入事業(yè)部和行業(yè)中心。平時由事業(yè)部總經(jīng)理（簡稱事總）和行業(yè)中心總經(jīng)理（簡稱行總）進行工作指導，熟悉公司基本情況，掌握基本技能，當員工上項目時，主要由項目經(jīng)理進行“傳幫帶”，使得新員工快速熟悉項目運作的基本流程，迅速適應職業(yè)角色。
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全面培訓
北大縱橫擁有非常全面的培訓體系，包括：新員工入職培訓、項目經(jīng)驗分享、項目經(jīng)理集訓、行業(yè)中心總經(jīng)理集訓、首席XX官系列培訓、百家講壇系列培訓等，員工除了部分培訓必須參加外，大量培訓課程可供員工自由選擇，可謂專業(yè)齊全、內(nèi)容豐富、形式多樣。
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多維職業(yè)通道選擇
北大縱橫為員工建立了多樣化的職業(yè)發(fā)展通道，為員工搭建了豐富的發(fā)展通道和平臺。包括但不限于：
咨詢業(yè)務(wù)通道： 咨詢師-高級咨詢師-項目經(jīng)理-行業(yè)中心總經(jīng)理/專業(yè)研究院院長/區(qū)域中心主任-事業(yè)部總經(jīng)理-副總裁
投資業(yè)務(wù)通道：投資助理-投資經(jīng)理-投資總監(jiān)-副總經(jīng)理
商學業(yè)務(wù)通道：培訓助理-培訓經(jīng)理-副院長-執(zhí)行院長
行政業(yè)務(wù)通道：行政助理-行政專員-行政主管-行政總監(jiān)
